从现阶段来看，每一个企业几乎都会有一个网站优化部门，针对不同企业对网站优化的看重程度，它所承担的责任与义务是完全不一样的。
尤其是一些中小微型企业，有些时候向老板详细讲解网站优化项目步骤，变的非常困难，这需要大家明确的认知领导对网站优化的认知，才能更好的得到老板的认同。 1、无知
一般这类的公司，只不过由于网站优化这们技术的存在，像是一个标准配置的元素，才开始雇佣网站优化职员，一般，都是人力资源部们负责应聘网站优化人才，而事实上HR也并不懂，它更多的时候在倾听你的想法。
通常情况，在这种公司做网站优化，是一件相当轻松的事情，它没过多的绩效考核指标，一般你的考核标准，总是源于你以往提交的网站优化项目步骤报告。
HR，会依据以往SEO网站诊断数据，作为绩效考核的参考指标，譬如怎么样向老板讲解网站优化项目的步骤明确企业行业种类，对比角逐对手。
① 网站在行业中的排名近况，譬如怎么样向老板讲解网站优化项目的步骤
① 提供精准的数据剖析报告
它主要包含怎么样向老板讲解网站优化项目的步骤外部链接的总量，外部链接主域的数目，高网站权重外部链接的数目，与友情链接交换的数目，特定计划的推行周期与关键词排名优化的实时监控。
② 百度算法调整的影响
算法调整对关键词排名优化的潜在影响，与解决方法，譬如怎么样向老板讲解网站优化项目的步骤怎么样向老板讲解网站优化项目的步骤？网页链接：
